Tramitación de Visa

Cualquiera sea el estado legal de su asesora del hogar extranjera la ley chilena obliga a hacer un contrato. A veces este tramite es engorroso tanto para los empleadores como para los trabajadores. Considerando que el tiempo de tramitación de visa es lento y un gran porcentaje de la fuerza de trabajo de asesoras de casa particular es extranjera, es fundamental realizar bien el tramite.

De ésta manera, Pide Tu Nana ofrece el servicio de "Tramitación de visa temporaria" que consiste en:

  • Orientación y asesoría laboral.
  • Redacción del contrato de trabajo listo para su firma.
  • Tramitación de los documentos en extranjería.
  • Recepción de la documentación de extranjería.
  • Orientación de aranceles y pasos a seguir para la obtención de la cédula de identidad chilena.


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Asesoría y Contratos

Toda persona natural o empresa al momento de emplear a un trabajador -o en este caso una trabajadora de casa particular- debe hacer un contrato de trabajo. Muchas veces postergamos este tramite, ya sea por falta de tiempo o información.

Pide Tu Nana otorga asesoría y orientación respecto de la legislación laboral para las contrataciones de una asesora del hogar con el propósito de tener todo en orden. El servicio consiste en:

  • Asesoría y orientación para la redacción del contrato.
  • Ficha de su trabajadora.
  • Contrato de trabajo redactado y listo para su firma.
  • Liquidación de sueldo.

***Se debe solicitar con al menos 48Hrs de anticipación.

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Mediación Laboral

A veces cuando una relación laboral no termina de la mejor manera, las empleadas recurren a la dirección del trabajo, que es el "mediador laboral" del estado y no siempre resuelve entregando la información real ni las soluciones para hacer del termino de la relación laboral una situación fácil, justa y rápida.

Nosotros ofrecemos ser mediador laboral entre la asesora del hogar y el empleador, antes de llegar a la instancia de la dirección del trabajo. El servicio consiste en:

  • Conversar con ambas partes, informar y asesorar respecto a los derechos y deberes de cada una de las partes.
  • Realizar cálculos de términos de contrato del los días trabajados, vacaciones proporcionales, etc. para el termino del contrato.
  • Mediar formas de pago.
  • Realizar finiquito listo para su firma.


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